この付録は、第25章の五つの仕事を一つの案件として進めるための記入用シートです。固有企業だけに依存しない形で使えます。最初から全欄を埋めず、最初の意思決定に必要な範囲から始めます。
| 依頼 | 90日後の成果 | 判断者 | 判断日 | 証拠 | 担当 |
| 顧客ヒアリング・設計レビュー | | | | | |
| 顧客に届く言葉・ストーリー | | | | | |
| 動くモック・MVP | | | | | |
| メンバーとの直接協働 | | | | | |
| 下半期の体制案・予算 | | | | | |
面談後に変え得る意思決定:
最重要仮説:
対象者を選んだ理由:
主質問者:
追質問・時間管理:
記録者:
見せるものとタイミング:
同意・録音・情報管理:
終了後レビューの時刻:
| 発言・行動の原記録 | 解釈 | 仮説への影響 | 次の確認 | 設計・言葉への反映 |
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対象と具体的な場面:
現在のやり方と負担:
放置した場合の影響:
提供する仕組み:
顧客の行動の変化:
観測できる成果:
確認済みの証拠:
まだ仮説の部分:
使わない・買わない理由:
今回求める次の一歩:
利用者向け、現場責任者向け、経営向けで変える箇所と、変えてはいけない事実を分けます。
この試作後に決めること:
反対なら計画が変わる仮説:
最小の一経路:
作る部分:
人手・既存ツールで代替する部分:
作らない部分:
対象者と件数:
観察項目:
成功・変更・中止条件:
時間・費用上限:
顧客への説明と停止手順:
本番化前に作り直す部分:
結果確認日と判断者:
| 人・役割 | 実際に担う仕事 | 得意・保有情報 | 困りごと・依存 | 一緒に終える仕事 | 移管したい能力 |
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共同作業後に確認します。
- 何を決め、誰が決めたか
- 相手の知識を成果物へ反映したか
- 次回は相手が主導できるか
- 個人情報や非公開の相談を適切に扱ったか
- 外部支援者だけが持つ権限・情報・作業を増やしていないか
| 必要な仕事 | 完了条件 | 必要能力・権限 | 必要時期・量 | 現在の供給 | 差分 | 補い方 |
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補い方は、範囲縮小、手順改善、育成、異動、採用、業務委託、共通部門の利用から比較します。採用だけを既定路線にしません。
| 項目 | 最小案 | 推奨案 | 加速案 |
| 達成する成果 | | | |
| 対象外 | | | |
| 役割・人数・稼働 | | | |
| 既存・育成・採用・外注 | | | |
| 開始可能日 | | | |
| 依存関係 | | | |
| 半期費用 | | | |
| 主な危険 | | | |
| 停止・見直し条件 | | | |
| 費目 | 単価 | 数量・人数 | 月数 | 開始月 | 金額 | 算定根拠 | 支出条件 |
| 既存人員の増分工数 | | | | | | | |
| 採用・人件費 | | | | | | | |
| 業務委託 | | | | | | | |
| 開発・デザイン | | | | | | | |
| クラウド・AI・ツール | | | | | | | |
| 顧客調査・謝礼 | | | | | | | |
| 法務・安全・品質 | | | | | | | |
| 教育・移行 | | | | | | | |
| 条件付き予備費 | | | | | | | |
税、会計処理、既存予算との重複は財務担当者と確認します。
| ゲート | 判断日 | ここまでの支出上限 | 必要な証拠 | 追加条件 | 変更条件 | 中止条件 | 判断者 |
| 顧客調査・モック開始 | | | | | | | |
| 限定 MVP 開始 | | | | | | | |
| 下半期体制の確定 | | | | | | | |
| 拡大・本格投資 | | | | | | | |
今週、顧客から分かったこと:
支持・反証された仮説:
動く成果物と観察結果:
決まったこと/まだ必要な決定:
体制・予算案への影響:
能力、費用、期限、顧客上の危険:
来週一緒に終える仕事:
次の判断者と判断日:
| 能力 | 共同実施 | 相手主導・支援者レビュー | 自走確認 | 所有者 |
| ヒアリング設計・実施 | | | | |
| 記録から仮説を更新 | | | | |
| 価値の言葉とストーリー | | | | |
| モック・MVP設計 | | | | |
| 設計レビュー・決定記録 | | | | |
| 能力差・体制三案の更新 | | | | |
| 予算ゲートの運用 | | | | |
移管完了は、説明を聞いたことではなく、実案件で相手が主導し、例外を判断し、結果を記録できたことで確認します。